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微软新CEO首次接受采访:寻找创新“新公式”

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    發表於 2014-2-22 15:40:55 |只看該作者 |倒序瀏覽
      凤凰科技讯 北京时间2月21日消息,据《华尔街日报》报道,微软新任CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)周四接受了履新后的首次媒体采访。纳德拉表示,他号召微软高管发现创新“新公式”,并谈到了比尔·盖茨(Bill Gates)的回归对他的帮助。

      纳德拉在采访中很大一部分时间是在谈他的领导风格,而不是战略蓝图。领导风格对于纳德拉来说至关重要,因为在本月初被任命为微软CEO之前,这位在微软已供职22年的员工从未担任过任何CEO职位。

      纳德拉在出任CEO后首封电邮中以及与员工会面时反复使用了“创新”一词。微软目前已经在几个新技术领域处于落后位置,纳德拉在接受采访时再次表示,微软需要找到产生和支持新想法的正确公式。但他也坦言,对于微软这个规模庞大、有过成功历史的公司来说,这并不是一件容易事。

      “当你拥有一项规模达到700亿美元的业务时,有些100万美元的业务就会觉得无关紧要,”纳德拉称,“但是这100万美元业务可能正是我们现在最为重要的事情。”

      对于盖茨将要在公司扮演的角色,纳德拉表示他感到“非常舒服”。盖茨自2008年以后就不再为微软全职工作,如今他计划将30%的时间投入到微软产品研发中。纳德拉将盖茨的回归视为“一个礼物”。

      “在微软,有一件不可思议的事情只有盖茨才能完成,那就是让每个人充满能量展现他们的最高水准。”纳德拉说。多位微软老员工称,纳德拉曾表示与盖茨一起开会是一件非常恐惧的事情。盖茨有一个诀窍,可以在产品展示或员工分析环节迅速指出其中的“逻辑缺陷”。

      纳德拉表示,他所领悟的这些道理来自少年时期的一次领导力方面的经验教训。当时他还在学校的板球队,但是由于在比赛中表现不佳,被队长取代。不过这位队长在比赛中又给予了他证明自己的机会。

      “我没有问过他为何这么做,但我感觉他知道,如果不让我重新证明自己,他会摧毁我的自信心,”纳德拉说,“我想,这可能是领导者必须做的首要事情--支撑你所领导团队的自信心。”

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    發表於 2014-2-22 16:00:25 |只看該作者
    额,第一个吗?
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    發表於 2014-2-22 16:04:01 |只看該作者
    那前任CEO干什么去了?管理不好吗?但那个比尔盖茨的宿友不是也挺牛的么
    請大家多給發帖者支持,有您們回應支持,才有動力去發貼!
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